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2022年6月9日至6月10日，公司總部啟動第三期市場經理成長營項目，本期項目從市場經理崗位實際工作出發(fā)，通過系統(tǒng)化課程賦能，旨在開拓參訓學員工作思維，進一步提升管理水平；來自營銷中心不同區(qū)域共11位市場經理到場參與。

成長營第一課，由集團人力資源中心培訓組駱軒老師為參訓學員帶來精彩分享。課程伊始，駱老師與參訓學員一起探討當前市場環(huán)境與客戶資源形勢，并引入客戶高效簽單案例，結合公司現有營銷業(yè)務流程導入實用技巧，讓參訓學員明確思維方式轉變及潛力深度挖掘的重要性。

項目第二天，集團人力資源中心培訓組蔣小琴老師為參訓學員帶來全天的結構化思維課程，在此次課程中，蔣老師將理論和實際相結合，適時互動加深了學員對“結構化思維”這個抽象概念的理解和運用，并掌握縱向總結、橫向演繹的方式，了解結構性思維的底層邏輯。

為進一步貼近參訓經理實際工作場景，在本期成長營過程中，人力資源中心特邀績優(yōu)市場經理代表蒞臨現場。B三區(qū)四部經理劉月為我們詳細分享了現有團隊管理及業(yè)績達成方面的優(yōu)秀經驗，提升了實戰(zhàn)參考意義，參訓學員紛紛表示受益匪淺。

本次市場經理成長營對參訓學員來說是一次業(yè)務管理及團隊技能提升機會，也是市場條線提升一線經理管理能力的優(yōu)質舉措。后續(xù)集團人力資源中心將持續(xù)聚焦營銷業(yè)績達成的影響因素，及時輸入管理知識及實戰(zhàn)經驗，為營銷人才體系賦能。最后祝愿本期參訓學員在后期團隊管理及業(yè)績沖刺中，將理論與實際相結合，助力團隊產值目標實現。